AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

¡Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel!

En Los Portales, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a) Auxiliar de Administración de Personal (Temporal) para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión cercana al negocio, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito.

💡¿Cuáles serán tus desafíos?

• Apoyar la revisión de contratos de trabajo, adendas y renovaciones contractuales.
• Hacer seguimiento a fechas de vencimiento de contratos para gestionar renovaciones oportunas.
• Gestionar la firma de contratos y documentos laborales con los colaboradores.
• Mantener actualizado el archivo físico y digital de contratos del personal.
• Apoyar en el registro de contratos en los sistemas correspondientes cuando aplique.
• Actualizar la información del trabajador en el sistema de planillas.
• Verificar que los documentos laborales cumplan con la legislación laboral vigente.
• Mantener actualizada la base de datos del personal.

💼¿Qué buscamos?

• Técnico o egresado de las carreras de Contabilidad, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares
• Manejo de Excel a nivel intermedio
• Manejo de Sap (deseable)
• Competencias: Capacidad de análisis, comunicación asertiva, trabajo bajo presión, proactividad
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial de Lunes a Viernes en Magdalena del Mar

⭐¿Como te recompensaremos?

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado laboral.
• Cuponera de tiempo libre.
• Early Friday, vigente de enero a marzo.
• Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
• Buen clima laboral y objetivos retadores.

¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales!

Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.

Ley N° 26772