COORDINADOR DE PLANILLA

Descripción del Puesto

Empresa con más de 60 años liderando el desarrollo de negocios en el sector estacionamientos, se encuentra en la búsqueda de un(a):

Coordinador de planillas

Funciones:

1. Proponer, implementar y ejecutar los procesos del área: compensaciones, planilla y administración de personal; según las políticas y procedimientos aprobados.

2. Participar en la definición de los objetivos estratégicos de Capital Humano y desarrollo del plan estratégico anual del área.

3. Gestionar la elaboración y control del presupuesto de gastos de personal y gestión del área de Capital Humano.

4. Supervisar y presentar reportes de gestión y de personal, indicadores y estadísticas del área de Capital Humano para la Sub Gerencia del área, Gerencia de Administración y Finanzas y Gerencia General.

5. Coordinar y evaluar junto con la Sub-Gerencia de Capital Humano los ajustes o incrementos salariales necesarios en función a la estructura salarial vigente y la línea de desarrollo de las personas.

6. Validar la estructura de las bandas salariales, variables y otras estructuras de remuneración (bono, sueldo básico, vales de alimentos, etc), así como la valorización de posiciones y homologación de puestos con el mercado.

7. Dirigir el proceso de pago correcto de remuneraciones, así como los pagos oportunos a Sunat, AFP y liquidaciones que devienen del cálculo de la planilla.

Requisitos:

Bachiller o titulado en la carrera de Ing. Industrial, Administración y/o carreras afines

4 años de experiencia en posiciones afines

Especialización o Diplomado en Gestión de Proyectos (deseable)

Legislación laboral, Conocimientos de SAP, Control Presupuestal.

Experiencia liderando procesos de implementación de ERP y sistemas de planillas.

Disponibilidad para laborar en Magdalena del Mar

Condiciones de trabajo:

Salario fijo acorde al mercado.

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley

Capacitaciones constantes

Oportunidad de línea de carrera en base a desempeño